Dutch Kahuna
Dutch Kahuna

William Bridges’ Transitiemodel

 Naar alle modellen
Naar William Bridges

persoonlijke verandering

William Bridges' Transitiemodel

Het Bridges Transitiemodel helpt organisaties en individuen de persoonlijke en menselijke kant van verandering beter te begrijpen en te verwerken.

Het model identificeert de drie stadia die een individu tijdens verandering doormaakt: Het beëindigen van wat nu is, de neutrale zone en het nieuwe begin.


Het Bridges Transitiemodel is ontwikkeld door William Bridges en wordt al meer dan dertig jaar gebruikt door leiders en management consultants.

Deze informatie is alleen voor leden

Wil je alles over dit model weten?

Maak dan gebruik van de gratis proefperiode van 5 dagen.

__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"62516":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"62516":{"val":"rgb(201, 43, 41)","hsl":{"h":337,"s":0.6612,"l":0.4745}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
Doe 5 dagen gratis mee

Over Dutch Kahuna

Neem contact op

kennis en vaardigheden voor leiders

de leiderschap blog

Naar alle artikelen

wekelijks nieuws ontvangen

>

Rapportages

Contains mature or sensitive content
Harassment or bullying behavior
Bevat misleidende of valse informatie
Contains abusive or derogatory content
Contains spam, fake content or potential malware

Lid blokkeren?

Please confirm you want to block this member.

You will no longer be able to:

  • See blocked member's posts
  • Mention this member in posts
  • Nodig dit lid uit voor groepen
  • Stuur dit lid een bericht
  • Voeg dit lid toe als een connectie

Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.

Rapportages

You have already reported this .