WORD IN 30 DAGEN EEN KAHUNA
IN EEN SPECIFIEK ONDERWERP
BE A LEADER
Speciaal voor leidinggevenden, HR en team-coaches
VERDIEPENDE INZICHTEN MET 30 DAGEN PROGRAMMA'S
Hoe maak je als teamleider de transitie naar "het leiden van anderen"?
De leiderschapspijplijn. Welke nieuwe taken worden er van je verwacht en welke vaardigheden moet je ontwikkelen?
Persoonlijk leiderschap, wordt de beste versie van jezelf?
Vormgeven aan je missie en identiteit. Het onderzoeken en ontwikkelen van je persoonlijk leiderschap.
Hoe word je een coachend en non directieve
leider?
Jij moet niet meer de beste van je team te zijn. Help anderen de beste van het team
te worden.
Hoe maak je van een groep individuen een hecht presterend team?
Begeleid je team door de belangrijkste fases. Werk aan vertrouwen, teamcultuur, dienstbaarheid en resultaat.
Hoe neem je ze mee in
een continu veranderende omgeving?
Zet weerstand in een ander perpectief en kies de meest effectieve veranderstrategie om relevant te blijven.
be a leader
HOE WORDT JE IN 30 DAGEN EEN EXPERT?
Iets écht eigen maken – of het nu kennis of een vaardigheid is – vraagt tijd, intensiteit, focus en herhaling. Als je in 30 dagen een flinke stap richting "expert" wil zetten in een onderwerp, dan draait het om doelgericht leren, toepassen en reflecteren. Een aantal tools & hacks die je daarbij gaan helpen:
haal alles uit je 30 dagen training
Ontwikkel discipline
