Het opbouwen van een ijzersterk team

Het opbouwen van een ijzersterk team in 30 dagen

Deze training / cursus is ontworpen om deelnemers uit te rusten met essentiële leiderschapsvaardigheden en inzichten in het bouwen en leiden van effectieve teams.

programma: het opbouwen van een ijzersterk team

Team ontwikkeling: overzichtelijk voor je gemaakt in 4 delen

12 modules

36 lessen

2 toetsen

10 praktijkoefeningen

  • Inleiding

  • Week 1

  • Week 2

  • Week 3

  • Week 4

Inleiding: Inleiding tot teamleiderschap


  • Inzicht in het belang van effectief teamleiderschap
  • Kenmerken van goed presterende teams
  • Inleiding tot de fasen van Tuckman en de vijf disfuncties van Lencioni

WAT LEER JE?

Praktische kennis en hulpmiddelen om teams naar succes te leiden

We verkennen twee prominente teamontwikkelingsmodellen: Tuckman's Stages of Group Development en Lencioni's Five Dysfunctions of a Team. Daarmee krijg je inzicht in de dynamiek van teamvorming, mogelijke valkuilen en strategieën voor het stimuleren van een hecht en productief team. Aan bod komen:

  • Teamdynamiek begrijpen: Je leert hoe teams evolueren en zich ontwikkelen in de loop van de tijd (van de initiële vormingsfase tot de prestatiefase), en hoe deze dynamiek de effectiviteit van een team beïnvloedt.
  • Disfuncties herkennen: Je krijgt inzicht in veelvoorkomende disfuncties die teamprestaties kunnen belemmeren, zoals een gebrek aan vertrouwen, angst voor conflicten en het vermijden van verantwoordelijkheid.
  • Conflictoplossing: Je leert strategieën om effectief om te gaan met conflicten binnen teams, waarbij de nadruk ligt op het belang van gezonde debatten en constructieve conflictoplossing.
  • Vertrouwen opbouwen: Je ontdekt het belang van vertrouwen als basis voor goed presterende teams en onderzoekt manieren om vertrouwen tussen teamleden op te bouwen en te behouden.
  • Communicatie verbeteren: Effectieve communicatie is een belangrijk aandachtspunt, met inbegrip van technieken voor het bevorderen van een open en transparante dialoog binnen teams.
  • Leiderschapsstrategieën: Je leert leiderschapsstrategieën om uitdagingen in elke fase van teamontwikkeling aan te pakken, betrokkenheid te bevorderen en een cultuur van verantwoording en resultaatgerichtheid te creëren.

DOELGROEP

Voor wie is deze training?


De training Het opbouwen van een ijzersterk team is voor:


  • Eerstelijnsmanagers
  • Teamleiders
  • MT leden
  • HR managers

lage kosten

Investering


Voor deze online training betaal je eenmalig € 150,-- (excl. BTW).

toegang en hulp

Wat kan je verwachten?


  • 1 jaar toegang tot de 30 dagen online training Het opbouwen van een ijzersterk team (zodat je ook de stof en de oefeningen kunt herhalen)
  • 1 jaar toegang tot het volledige platform (met uitzondering van de andere 30 dagen trainingen), inclusief maandelijks nieuwe content.
  • Een planning voor 30 werkdagen om de training te voltooien
  • Wekelijks een vriendelijke reminder per e-mail over de activiteiten van die week
  • Op je persoonlijke profiel heb je met 1 klik live online contact met onze online begeleider
  • Wil je extra oefenen of heb je behoefte aan reflectie? Dan staan onze coaches van De Transitie Kamer klaar om je 1-op-1 te helpen (optie).

Ben je al lid? Log dan eerst in voordat je jezelf inschrijft voor deze training

Schrijf je in voor de training Teamontwikkeling in 30 dagen

Vul hieronder je gegevens in. We maken dan jouw account aan. De factuur wordt per e-mail naar je gestuurd.

>