Inloggen

Zoek naar:

KAHUNA’S
LEARNINGS
LEIDERSCHAP BLOG
CONTACT
5 DAGEN GRATIS

Terug naar Online Training

Assertiviteit

0% Voltooid

0/0 Stappen

Toets 1 van 0

Assertiviteit

Je hebt nog: 0

Toets Samenvatting

0 van 10 Vragen voltooid

Vragen:

Informatie

Je hebt de toets al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.

Toets is aan het laden…

Je moet inloggen of inschrijven om de toets te starten.

Je moet eerst het volgende afronden:

Resultaten

Toets afgerond. Resultaten worden opgeslagen.

Resultaten

0 of 10 Vragen vragen goed beantwoord

Jouw tijd:

De tijd is verstreken

Je hebt 0 van 0 punt(en) behaald (0)

Behaalde punt(en): 0 van 0, (0)
0 Verslag(en) in afwachting (mogelijke punt(en): 0)

Categorieën

Niet gecategoriseerd 0%

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Inhoud
Beoordeel
Beantwoord
Goed
Fout

Vraag 1 of 10

1. Vraag

Wat is assertiviteit?

Agressief je meningen en behoeften uiten

Passieve aanvaarding van andermans meningen en behoeften

Opkomen voor je rechten en jezelf respectvol uitdrukken

Conflicten en confrontaties vermijden

Goed

Fout
Vraag 2 of 10

2. Vraag

Wat is een kenmerk van assertief gedrag?

Te meegaand en onderdanig zijn

Vijandig en confronterend zijn

Vol vertrouwen meningen en behoeften uiten

De meningen en behoeften van anderen negeren

Goed

Fout
Vraag 3 of 10

3. Vraag

Waarin verschilt assertiviteit van agressie?

Assertiviteit is passief, terwijl agressie assertief is.

Assertiviteit houdt in dat je andermans rechten respecteert, terwijl agressie andermans rechten schendt.

Assertiviteit vermijdt conflicten, terwijl agressie conflicten opzoekt.

Assertiviteit is ineffectief, terwijl agressie resultaat oplevert.

Goed

Fout
Vraag 4 of 10

4. Vraag

Wat is een non-verbale aanwijzing voor assertiviteit?

Oogcontact vermijden

Zacht en aarzelend spreken

De juiste lichaamshouding en gebaren aanhouden

Anderen vaak onderbreken

Goed

Fout
Vraag 5 of 10

5. Vraag

Wat is het belangrijkste doel van assertieve communicatie?

Argumenten winnen en je gelijk bewijzen

Anderen manipuleren om te doen wat jij wilt

Wederzijds respectvolle en bevredigende relaties opbouwen

Anderen domineren en controleren

Goed

Fout
Vraag 6 of 10

6. Vraag

Wat is een voorbeeld van niet-assertief gedrag?

Duidelijk je behoeften en grenzen aangeven

Je overmatig verontschuldigen voor het uiten van je mening

Opkomen voor je rechten zonder rekening te houden met het perspectief van anderen

Hulp of ondersteuning vragen wanneer dat nodig is

Goed

Fout
Vraag 7 of 10

7. Vraag

Hoe kan assertiviteit bijdragen aan persoonlijke empowerment?

Door anderen te manipuleren en te controleren

Door compromissen te sluiten en toe te geven aan de eisen van anderen

Door grenzen te stellen en op te komen voor iemands behoeften

Door conflicten en confrontaties te vermijden

Goed

Fout
Vraag 8 of 10

8. Vraag

Wat is de rol van actief luisteren in assertieve communicatie?

De perspectieven van anderen negeren en zich alleen richten op de eigen behoeften

Anderen onderbreken om eigen meningen en gedachten te uiten

Oprechte interesse en begrip tonen voor de standpunten van anderen

Het negeren van non-verbale signalen en lichaamstaal

Goed

Fout
Vraag 9 of 10

9. Vraag

Hoe draagt assertiviteit bij tot stressvermindering?

Door moeilijke situaties en conflicten te vermijden

Door controle te nemen over anderen en hun gedrag

Door gevoelens en behoeften te uiten, wat leidt tot betere probleemoplossing

Door zich te conformeren aan de verwachtingen en meningen van anderen

Goed

Fout
Vraag 10 of 10

10. Vraag

Wat zijn de mogelijke voordelen van assertiviteit op de werkplek?

Verzwakking van professionele relaties en teamwerk

Verlaging van productiviteit en efficiëntie

Het verbeteren van samenwerking en het effectief oplossen van conflicten

Het vermijden van verantwoordelijkheden en taken

Goed

Fout

Rapportages

There was a problem reporting this post.

Inappropriate Contains mature or sensitive content

Lastig vallen Harassment or bullying behavior

Misinformatie Bevat misleidende of valse informatie

Offensive Contains abusive or derogatory content

Verdacht Contains spam, fake content or potential malware

Ander

Report note

Lid blokkeren?

Please confirm you want to block this member.

You will no longer be able to:

See blocked member's posts
Mention this member in posts
Nodig dit lid uit voor groepen
Stuur dit lid een bericht
Voeg dit lid toe als een connectie

Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.

Rapportages

You have already reported this .

We gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze site te bieden.

Je kunt meer informatie vinden over welke cookies we gebruiken of deze uitschakelen in de .

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookie moet te allen tijde worden ingeschakeld, zodat we je voorkeuren voor cookie-instellingen kunnen opslaan.

In-/uitschakelen cookies Ingeschakeld Uitgeschakeld

Als je deze cookie uitschakelt, kunnen we je voorkeuren niet opslaan . Dit betekent dat elke keer dat je deze site bezoekt het nodig is om cookies weer in te schakelen of uit te schakelen.

Cookiebeleid

Meer informatie over ons Cookiebeleid