Het DISC Gedragsmodel

Menselijk gedrag

Het DISC Gedragsmodel


De DISC-theorie, onderzocht door Dr. William Moulton Marston aan de Harvard Universiteit, is een methode om voorspelbare handelingen en persoonlijkheidskenmerken in menselijk gedrag te identificeren. Marston deelde deze voorspelbare persoonlijkheidskenmerken in vier DISC persoonlijkheidstypes in: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus.

Menselijk gedrag kan een mysterie zijn. Thuis of op het werk worden gedrag en persoonlijkheid vaak verkeerd begrepen en worden ze een bron van stress die je arbeidsproductiviteit en geluk aantast.

Het DISC-model is een krachtig en uiterst eenvoudig instrument om mensen te begrijpen.

Deze informatie is alleen voor leden


Wil je alles over dit model weten?

Maak dan gebruik van de gratis proefperiode van 5 dagen.

__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"62516":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default Palette","value":{"colors":{"62516":{"val":"rgb(201, 43, 41)","hsl":{"h":337,"s":0.6612,"l":0.4745}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__
Doe 5 dagen gratis mee
>