DE TRANSITIE NAAR
HET LEIDEN VAN ANDEREN
De leiderschapspijplijn
"Na 30 dagen weet je wat er van je verwacht wordt in je nieuwe rol, hoe je het best je tijd kunt verdelen over je management taken, welke vaardigheden je moet ontwikkelen en welke waarden je succesvol maken.
BE A LEADER
in 30 dagen
Maak de transitie van "het leiden van jezelf" naar "het leiden van anderen"
De meest managers zijn ooit gepromoveerd omdat ze goed presteerden in hun uitvoerende rol en zijn begonnen met managen. Daarmee hebben de meeste nooit geleerd wat dit nu betekent, dat je ineens anderen moet leiden, in plaats van alleen jezelf. Wat betekent dat? Welke nieuwe taken krijg je erbij, hoe moet je je aandacht verdelen, welke vaardigheden en welk mindset moet je ontwikkelen. De leiderschapspijplijn geeft antwoord op al deze vragen. Wordt een complete zekere manager, die andere echt leidt.
""The role of leadership is to bring people together to do things that they wouldn’t do on their own - Barak Obama"
programma: HET LEIDEN VAN ANDEREN
Ontwikkel jezelf in 4 weken
9 modules
35 lessen
3 toetsen
10 praktijkoefeningen
Inleiding, week 1: Fundament en bewustwording
Doel: Inzicht krijgen in wat jouw rol vraagt en je ontwikkel-behoeften als manager/ leider van anderen in kaart brengen
- Introductie van de leiderschapspijplijn, doel en nut
- De verschillende transities in management/ leiderschap
- Hoe maak je de overgang/ transitie : de 3 succesfactoren voor iedere manager/ leiden
- Implementatieopdrachten:
- Maken van het assessment: "het leiden van anderen"
- Inzicht en prioriteiten stellen in je ontwikkeling met behulp van je online coach
- Observatie - bewustzijns - opdracht
DOELGROEP
Voor wie is deze training?
- Voor iedereen die regie wil nemen en zijn/haar ambities wil waarmaken
- Teamleiders
- MT leden
- HR managers
EEN SNELLE ROI
Investering
Voor deze online training betaal je eenmalig € 175,-- (excl. BTW).
toegang en hulp
Wat krijg je ?
1 jaar toegang tot de 30 dagen online training, zodat je ook de stof en de oefeningen kunt herhalen
Je kunt een uur gebruik maken van persoonlijke coaching. Dit kan een uur zijn, maar ook 2 x een half uur of 4 x een kwartier. Wat je wilt
Na afronding ontvang je een certificaat van deelname
Wil je daarna nog extra oefenen of heb je behoefte aan verdere reflectie of verdieping? Dan boek je gewoon je coach nog wat langer. (Kan ook face to face)