kahuna's in deze training:

Welkom bij "De lerende organisatie". In deze online training verkennen we de principes en concepten uit het invloedrijke boek "De Vijfde Discipline" van Peter Senge. Deze training is ontworpen om je een uitgebreid begrip te geven van de vijf disciplines die nodig zijn voor het creëren van een lerende organisatie en je te helpen deze principes toe te passen in je eigen professionele en persoonlijke leven.


Voordelen van de training:


  • Krijg een diepgaand begrip van de vijfde discipline en het belang ervan in de complexe organisaties van vandaag.
  • Ontwikkel essentiële vaardigheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder zelfbewustzijn, kritisch denken en samenwerking.
  • Leer praktische strategieën voor het creëren van een leercultuur binnen je team of organisatie.
  • Verbeter je besluitvormingsvaardigheden door systeemdenken toe te passen op complexe problemen.

Duur training: 6 weken (flexibele zelfstudie)

Inhoud Online Training

MODEL - TOETS - ASSESSMENT

WEEK 1: INLEIDING TOT DE LERENDE ORGANISATIE
WEEK 2: PERSOONLIJK MEESTERSCHAP
WEEK 3: MENTALE MODELLEN
WEEK 4: GEDEELDE VISIE
WEEK 5: TEAM LEREN
WEEK 6: SYSTEEMDENKEN
Volg deze training
Volg deze training

Online Training Bevat

  • 7 Modules
  • 27 Lessen
  • 6 Toetsen
>
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.